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2003年に災害医療センターとして誕生したのが兵庫県災害医療センターです。阪神淡路大震災を受け、建物全体が免震構造となっています。万が一、災害が起こった時でも発電が可能になる設備をはじめ、雨水を浄化し飲料水へと変える設備などが整っています。非常事態が起こった時も医療活動にも支障をきたすことがないよう尽力しています。国内のみならず海外でも災害や大きな事故があれば、スタッフを現場に派遣することもあり、隣接している神戸赤十字病院と連携をとりながら、3次救急へ対応することができる高度救命医療機関としての役割も果たしています。

そんな兵庫県災害医療センターの求人は、ホームページを見てみると随時行われています。応募すると書類選考と面接が行われ、それを考慮したうえで採用の可否が決まります。院内の充実を図るためにスタッフの増員に力を入れていて、未経験者の方はもちろんですが、救急看護や集中ケアの認定看護師など専門的な資格をすでに取得されている方の募集も積極的に行われています。また、入職後3ヶ月〜6ヶ月の期間、夜勤を免除し環境に慣れてもらおうという配慮もあります。

事前に1日体験することができる研修なども問い合わせると行うことができるので、活用してみる価値は十分にあるといえるでしょう。さらに、高度救急救命や災害医療現場といった緊急時でも対応することができるスタッフの育成にも力を入れているため、研修や教育が充実しているという特徴があります。もちろん、ホームページのみならず看護師求人サイトからも兵庫県災害医療センターの求人が掲載されることがあります。看護師求人サイトは、無料の登録を済ませることで様々な特典を受けることができます。

また、兵庫県災害医療センターの給与は約25万円〜となっていて、年に2回賞与が出ます。夜勤手当をはじめとして残業手当、住居手当、通勤手当、地域手当などの手当がつきます。勤務形態は3交代制で日勤の場合午前8時30分〜午後5時、準夜勤の場合午後4時30分〜深夜1時、深夜勤は深夜0時30分〜午前9時までとなっています。年間休日は119日ほど、有休休暇も最大で21日、このほかにも結婚休暇、夏季休暇、ボランティア休暇、子供の看護休暇などがあります。健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などがあります。看護寮も完備されています。ただ、託児所がありませんので、子供を育てながら働きたいという方は保育園や託児所など預けられるところに預けて働くという形になります。

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